Gallura: Poste Italiane celebra la Festa del Papà con iniziative per la parità di genere e la genitorialità

Olbia. In occasione della Festa del Papà, Poste Italiane lancia anche in Gallura una serie di iniziative dedicate alla promozione della parità di genere e al sostegno della genitorialità attiva tra i propri dipendenti.

Tra le storie che raccontano l’impegno quotidiano di conciliazione tra vita professionale e privata spiccano quelle di Diego Barletti e Marco Casu, entrambi operatori di sportello e padri impegnati a trovare il giusto equilibrio tra lavoro e famiglia.

Diego Barletti, 48 anni, originario di Chiavari e da 20 anni in Poste Italiane, lavora oggi nell’ufficio postale di Porto Rotondo. Padre di tre figli – Aram (17 anni), Zaccaria (1 anno e 3 mesi) e Ofelia (2 mesi) – Barletti racconta quanto sia importante poter usufruire di permessi e congedi per seguire da vicino le tappe fondamentali della crescita dei propri figli.

"Conciliare lavoro e famiglia non è semplice, ma credo che il contributo diretto dei genitori sia insostituibile", spiega Diego, sottolineando come il sostegno offerto dall’azienda sia stato determinante per affrontare le sfide quotidiane di una famiglia numerosa. "L’attenzione di Poste sulla genitorialità ha reso possibile gestire meglio le nostre esigenze e responsabilità sia lavorative sia familiari" aggiunge.

Anche Marco Casu, 41 anni, operatore di sportello a Tempio e padre della piccola Lavinia di 8 mesi, ha deciso di avvalersi del congedo di paternità. "È una possibilità importante che ci permette di vivere pienamente i primi giorni con i nostri figli e di supportare le madri in un momento delicato", spiega Casu.

Dopo aver usufruito dei 10 giorni di congedo obbligatorio, Marco ha scelto di estendere l’assenza dal lavoro con una settimana di congedo parentale per trascorrere più tempo con la propria famiglia. "Con il supporto di azienda, colleghi e famiglia, credo di aver trovato il giusto equilibrio tra lavoro e vita privata", afferma.

Poste Italiane ha ottenuto per il sesto anno consecutivo la certificazione “Top Employers”, che premia le aziende con le migliori pratiche nella gestione delle risorse umane, dal welfare alla formazione, fino alle politiche di diversity & inclusion.

Tra le iniziative aziendali a sostegno della conciliazione vita-lavoro figura anche il progetto “Lifeed”, che offre ai dipendenti percorsi digitali e webinar per sviluppare competenze trasversali e favorire il benessere personale e professionale.

Per celebrare la ricorrenza, Poste Italiane ha inoltre realizzato una cartolina filatelica e un annullo speciale disponibili presso gli uffici postali con sportello filatelico di Olbia Centro e Arzachena.